Digital Product Manager, Product Discovery

PPG's Digital organization is transforming how customers discover, evaluate, and select products across both B2B and B2C markets. We are looking for a Product Manager for Product Discovery to own the customer experience of finding products and to lead the strategy that increases selection confidence and conversion.

This role is also responsible for driving product data standardization and partnering across business units to build a unified, future-ready product information foundation.

You will define the strategy, vision, lead prioritization, run product discovery and delivery processes, and collaborate across Digital, Marketing, IT, PIM, and Business Unit teams to deliver best-in-class product discovery experiences.

Key Responsibilities

Product Discovery & Customer Journey

• Serve as the subject matter expert on how customers discover, evaluate, and narrow product across digital channels, driving toward a unified "One PPG" experience.
• Own the end-to-end product finding and discovery strategy, including search, filters, product detail pages, comparison tools, and navigational frameworks.
• Identify friction in the discovery and evaluation journey and drive improvements that increase engagement, selection confidence, and conversion.
• Define and track success metrics that reflect customer engagement and movement through the product finding journey, including product discovery interactions, product detail engagement, and conversion behavior.

Product Data Standardization & Governance

• Create and maintain a standardized product taxonomy, attribute model, and metadata framework used across all business units.
• Define and enforce product data quality standards (completeness, accuracy, richness, compliance) and partner with BUs to close gaps.
• Collaborate with business units to build multi year product data roadmaps, ensuring alignment to digital customer needs and platform capabilities.
• Lead governance practices to ensure cross-BU alignment
• Identify opportunities for tooling (e.g., PIM systems, enrichment tools) that increase product data quality, speed and scalability.

Strategic Product Leadership

• Translate customer insights, business requirements, and market opportunities into a clear product vision and roadmap.
• Run modern product discovery practices, including interviewing users, prototyping, validating concepts, and partnering with design and data teams.
• Define and prioritize user stories to maintain a healthy backlog aligned with strategy and technical integrity. Accept completed work as part of sprint cycles and partner with BU for UAT
• Partner with Marketing, Operations, IT, and external agencies to drive cross-functional execution and alignment.
• Support change management, training material development, and communication planning for product launches.

Insights, Testing & Optimization

• Use advanced analytics to understand product-search behavior, content performance, and conversion gaps.
• Build experimentation roadmaps and run A/B and multivariate tests to optimize product findability, product page performance, and key conversion moments.
• Establish clear product KPIs and translate analytics into actionable insights and strategies.

Leadership & Influence

• Inspire and influence matrixed teams without direct authority. Communicate clearly with both technical and non technical stakeholders.
• Drive alignment across diverse business units and help the organization make sound, data-informed product decisions.
• Operate with an entrepreneurial mindset-balancing innovation with practical delivery constraints.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related field
• 5+ years of experience in Product Management.
• Experience with eCommerce, search experience management, product discovery, or PIM/product data systems strongly preferred.
• Strong communicator who can simplify the complex and tailor messages across audiences.
• Deep analytical capability, including funnel analysis, segmentation, behavioral analytics, experimentation, and KPI development.
• Demonstrated history of influencing cross-functional teams and leading without authority.
• Experience with modern Agile and/or SAFe methodologies.
• Ability to navigate trade-offs and make prioritization decisions grounded in data, risk, and business impact.
  

Hoe wij werken: Bij PPG brengen we teams samen om samenwerking en loopbaanontwikkeling te versnellen, met werken op locatie van maandag tot en met donderdag en de mogelijkheid om op Flexible Fridays op afstand te werken. Roosters kunnen per locatie verschillen.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.