MRO and Compliance Program Manager

The MRO Program Manager will lead the design, implementation, and long-term sustainability of the Sylmar site's Maintenance, Repair & Operations (MRO) program-building this critical capability from the ground up. As the central owner of MRO systems, data governance, and process transformation, you will define and govern how the site manages spare parts, inventory, storeroom operations, and vendor partnerships. You will oversee Bills of Materials (BOMs), preventive maintenance (PM) kitting, training coordination, EHS compliance support, and material readiness. Serving as the site's MRO governance lead within the Brightly CMMS environment, the MRO Program Manager is necessary to the success of Project Renaissance. This onsite role will sit at our Sylmar, CA site and will report to the Asset Care Maintenance Reliability Manager.

Main Responsibilities

• Oversee and govern the Brightly CMMS environment, including parts master data, system configuration, workflows, inventory accuracy, and KPI reporting

• Lead inventory and storeroom operations, including stocking strategy, cycle counts, reconciliation, 5S organization, and new storeroom setup programs

• Develop Bills of Material (BOMs) and standardize PM kitting processes to ensure material readiness and minimize downtime

• Establish repairable parts and lifecycle management processes, including tracking, warranty oversight, and critical spares strategy

• Manage MRO vendor relationships, purchasing coordination, inventory costs, and performance metrics to guide efficiency and reduce emergency orders

• Oversee training governance, CMMS adoption, and workforce development, ensuring compliance with certification, LOTO, and onboarding requirements

• Support EHS, audit readiness, and reliability efforts by ensuring compliance tracking, documentation control, material traceability, and data-driven continuous improvement

Qualifications

• 3+ years experience in maintenance operations, EHS systems, engineering, supply chain, or enterprise systems administration

• CMMS or enterprise system administration experience with demonstrated data governance expertise

• Experience managing large datasets, master data, and structured data governance

• Experience writing complex macros for Excel

• Audit experience and compliance documentation capability

• Experience with Brightly, Maximo, SAP PM, or similar CMMS platforms is adventagous

• Inventory control, storeroom management, or MRO program experience

• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refuges are eligible to apply.

The base salary range for this position is $118,000 to $128,000, with a possibility of an annual bonus up to 10% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation and Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, Family Leave and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

#LI-Onsite

401K

Medical Dental Vision

Paid Time Off

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.